Durante la actividad presentamos los resultados obtenidos en 2024 respecto de la gestión asistencial, administrativa y de recursos humanos; abordando también los desafíos del presente periodo y las acciones que fueron desarrolladas en términos de integración comunitaria.

Como ya es habitual durante el primer cuatrimestre del año y en plena programación anual de actividades, la tarde de ayer recibimos la visita de directivos del Servicio de Salud Metropolitano Sur y de jefaturas de dicho organismo que se vinculan con la programación de la Red.

El objetivo de la cita fue exponer con detalle los resultados de la gestión 2024, los cuales fueron desglosados en distintos ámbitos de acción. Es así como en el caso de la Gestión Asistencial dimos cuenta de nuestra dotación de camas, su índice ocupacional e indicadores GRD (Egresos, PDE, IEMA, porcentaje de Outliers, más análisis por los principales servicios clínicos); para continuar con las atenciones y producción en Urgencia, Hospitalización Domiciliaria, Pabellones, Listas de Espera, Consultas Nuevas y de Control de Especialidad, GES, Calidad y Programación.

En cuanto a Gestión de las Personas, revisamos las cifras obtenidas en Capacitación, Ausentismo, Ley Karin, Glosas, Gastos en Subtítulo 21 (Personal), RAD y Agenda Gremial. Posteriormente se abordó Campaña de Invierno, entregaron los resultados en cuanto a ingresos y egresos, ejecución presupuestaria, como el estado de nuestra deuda.

La cita finalizó con la presentación del trabajo desarrollado en las Mesas de Seguridad y en el Encuentro Territorial con CDLs de El Bosque y San Bernardo; cerrando con algunos de los desafíos y proyectos que se quieren concretar durante 2025.

San Bernardo, 22 de abril 2025.